"民为邦本，本固邦宁"——这届专家终于把《尚书》的智慧用在了刀刃上！

一、月薪6000元能多出多少真金白银？

中国社会保障学会副会长、上海财经大学教授丛树海近日公开表示，建议将个税免征额提高至6000元。

他表示，约占总就业42%以上的就业人员及其家庭依然处于低收入状况，尚未达到中等收入标准。要达到橄榄型社会对中等收入群体的要求，至少需要中等收入群体达到总人口50%~60%，即应有3.7亿就业人员月收入应达到6000元。

这意味着，一个普通工薪族每月到手收入可能直接增加几百元。以月薪6000元为例，调整后全年免税金额相当于多拿1.2个月工资，相当于多出一趟短途旅行或给孩子报个兴趣班的钱。

国家税务总局数据显示，全国超七成工薪族无需缴个税，剩余三成纳税人中60%仅适用3%最低税率。换句话说，提高免征额不仅惠及低收入群体，更能让“夹心层”每月多留几百元可支配收入——这笔钱可能是房贷压力的喘息空间，也可能是改善生活品质的启动资金。

二、为什么说5000元门槛不够用了？

2018年个税起征点从3500元提至5000元时，全国城镇居民人均消费支出为26112元。到2023年，这一数字已突破3万元，房租、教育、医疗等刚性支出年均涨幅超过5%。5000元的“免税线”，早已跟不上北上广深白领的通勤午餐价格。

更值得关注的是中等收入群体困境。按照国家统计局标准，月收入2000-5000元即被划入中等收入群体。但在大城市，这个收入水平可能只够支付合租房的租金。丛树海直言：“要让3.7亿人真正迈入中等收入，月薪6000元才是新起点。”

三、从“金字塔”到“橄榄球”的社会变局

中国目前中等收入群体约4亿人，占总人口28%。而发达国家这一比例普遍在60%以上。每提高1%的中等收入群体占比，就能释放约3800亿消费潜力——这相当于全国电影票房的6倍，或新能源汽车年销量的三分之一。

丛树海教授的三剂药方直指要害：

1. “十四五”期间持续提高最低工资，让基层劳动者收入增速跑赢CPI
2. 个税初级税率从3%、10%、20%调整为3%、5%、10%，月薪万元以下群体税负直接砍半
3. 新质生产力创造高附加值岗位，推动外卖小哥转型无人机飞手、流水线工人升级智能设备操作员

四、董明珠的1万元提案 VS6000元方案

格力电器董事长董明珠曾多次呼吁“个税起征点提至1万元”，引发全网热议。但财税专家算过一笔账：若免征额直接翻倍，个税纳税人将从现在的1亿骤降至不足3000万，国家年税收缺口超5000亿。

相比之下，6000元方案更显务实：

• 年税收减少约1200亿，相当于全国财政收入的0.5%
• 覆盖人群从快递员到程序员，精准锁定“消费主力军”
• 配合专项附加扣除（教育、养老、房贷），形成组合拳效应

五、全球视野下的中国个税改革

放眼全球，美国个税免征额折算约合人民币7.2万元/年，德国通过“累进税率+家庭系数”确保税负公平，新加坡甚至对育儿家庭实施“倒贴税”政策。中国台湾地区更将免税额与物价指数挂钩，每年自动上浮2%-3%。

反观内地个税制度，2018年改革引入子女教育、赡养老人等专项扣除，已迈出关键一步。如今丛树海的建议，实质是让税收杠杆从“抽水机”变成“助推器”——既保基本民生，又促消费升级。

一个健康的社会，不该让月薪6000元的年轻人纠结“要不要点30元的外卖”。当更多工薪族能从容支付健身卡、定期给父母红包、偶尔体验精品咖啡时，扩内需、促创新的经济飞轮才能真正转起来。

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