许多朋友之前曾询问我，如何成功进入国企并需要哪些准备。其实，这个“上岸”过程就是不断尝试、不懈努力的过程。有的人幸运，一次就成功，而有的人则连基本的招聘渠道都找不到。下面，我将分享我的亲身经历，希望对大家有所帮助。

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首先，端正态度，坚定决心。如果你想跳槽到央国企，一定要下定决心，认真尝试，而不是仅仅停留在想法上。例如，有的人会说“我想转行，但是没有合适岗位”或“我不知道央国企在哪儿招聘，怎么投简历”等。这些只是嘴上说说，没有真正去行动。如果你真的想转行，就必须目标明确，积极寻找招聘渠道，坚持不懈地尝试，并不断提升自己的实力。

其次，明确转行目标。由于我从事的是移动运营商三方网优，所以我的转行标准如下：

（1）必须是央国企的正式员工，劳务派遣的不考虑。如果已经是劳务派遣，从一个公司的劳务派遣跳到另一个公司的劳务派遣，很难保证不是从一个火坑跳到另一个更大的火坑。

（2）工作地点必须离家近。对于已经成家的人来说，没必要为了几点碎银背井离乡，单身的另说。

（3）应聘岗位和目前从事的工作行业能搭上边。这一条不是为了继续干通信行业，而是为了在面试过程中，提升面试官对自己岗位能力的认可度。没有哪个面试官会去培养一个年纪大的完全门外汉。然后，按照自己心中的转行标准去寻找适合的岗位。

关于招聘渠道，央国企的招聘渠道主要有以下几种：

（1）全国性央国企招聘网站或者公众号，例如“中公国企求职”；

（2）省内综合性招聘网站或者公众号，如云南省的“云南人才招聘网”，四川省的“四川人才”，湖北的“恩施人才网”等；

外场巡查

（3）公司官网。

我目前的单位就是在云南人才招聘网发现的，其他省份的央国企招聘网站我关注的较少，也欢迎各位大佬分享。后期我会更新出各省的央国企招聘权威网站，供各位读者参考。

在简历准备方面，我相信各位都会写，我只是需要提醒注意几个细节：

（1）简历一定要真实！重要的事情说三遍。

（2）工作经历是关键。针对不同岗位，要转变工作经历的说法。以我的经历为例，我当初应聘的是高速公路收费系统运营管理岗位，那么工作经历就不能写“XXX公司，主要负责GSM外场测试，指标监控”等通信专业方面；

那么如何写工作经历呢？首先，岗位是高速公路运营部门；其次，岗位要求是系统运维；最后，岗位职级是管理岗。因为我之前从事的是移动通信行业，对高速公路并不了解，所以我的工作经历不能从高速公路入手，要侧重系统运维经验和管理经验。那么，我的工作经历可以这样写：“XXX公司从事通信设备系统软件运维14年，目前是XX区域负责人，主要负责协调安排XX个外场测试人员的工作，负责通信设备的后台运维管理工作。”工作经历要真实，也要符合招聘岗位的要求。

最后，差异化竞争，提升自身硬实力。央国企尤其重视职业资格证书和职称证书，所以在平时一定要留意本行业或相关行业的国家统一组织的证书考试。你有证，他没证，那么在面试评分上就会明显体现出来。证书不一定是资格项，但一定是加分项。多具备一个含金量高的证书，就会多一分上岸的概率。

现场施工

以上就是一些前期的准备工作，由于篇幅有限，先分享这么多。下次我会继续分享我从报名、资格审查、笔试、面试、公告、录用等一系列的央国企招聘全套流程以及注意事项。